Actualité

Au sujet de la CIPAV

Avec le Concours des électeurs de toute la profession Ostéopathe, et de la CNPL, j’ai été élu le 11 décembre dernier comme administrateur de la CIPAV. Je vous remercie de la confiance que vous m’avez accordée et je ferai tout pour la mériter et me mettre au service de chacun d’entre vous. Déjà, nous avons pu solutionner les problèmes de quelques uns d’entre vous.

Qu’est ce que la CIPAV :

 La CIPAV fait partie des caisses regroupées au sein de la CNAVPL (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse des Professions Libérales) en parfaite distinction du régime Général de la Sécurité Sociale. Une association de loi 1901, qui a été crée au départ par des Architectes pour leur retraite en tant que profession libérale. Par la suite, d’autres professions libérales se sont associées et maintenant  il y a 4 collèges regroupant des professions différentes souhaitant mutualiser leurs droits à la retraite.

1er Collège : AMÉNAGEMENT DE L’ESPACE, DU BÂTI ET DU CADRE DE VIE

2ème Collège : PROFESSIONS DE CONSEIL

3ème Collège : INTERPROFESSIONNEL

4ème Collège : PRESTATAIRES

Les Ostéopathes font partie du 3ème collège. Les retraités du quatrième collège

 

Comment fonctionne la CIPAV :

Deux parties au sein de l’organisation de la CIPAV :

1- Une partie administrative contractuelle salariée responsable de la gestion de la Caisse environ 330 salariés.

2- Une partie Administrative élue par les cotisants responsable du contrôle et du bon déroulement de la gestion de la partie contractuelle : 26 personnes plus leurs suppléants. C’est là que vous m’avez élus.

1 - La partie organisationnelle contractuelle possède un Directeur, un Sous-Directeur, un Secrétariat, un Agent comptable, un Service Juridique et un Service placement.

2 - La partie Administrative élue a un bureau avec un Président, 2 Vices-Présidents, 1 Secrétaire, 1 Secrétaire Adjoint, 1 Trésorier et 1 Trésorier Adjoint.

Sont déterminées des commissions et donc des responsables des commissions pour mieux gérer et contrôler le quotidien des activités de la CIPAV.

A-    A- Commissions Statutaires : Au nombre de 8 :                                                     

- 1 Commission de Contrôle : 3 Titulaires

- 2 Commission de Recours Amiable : 3 Titulaires + 3 Suppléants (je suis suppléant dans cette commission)

- 3 Commission Admission, Non Valeur : 4 Titulaires + 4 Suppléants (Armand GERSANOIS est titulaire et je suis suppléant)

- 4  Commission des Affaires Sociales : 4 Titulaires + 4 Suppléants

- 5 Commission Inaptitude-Aptitude : 4 Titulaires + 4 Suppléants (Armand GERSANOIS est suppléant)

- 6 Commission des Placements 6 Titulaires dont le président et le trésorier

- 7 Commission d’Appel d’Offre : 4 Titulaires + 4 Suppléants. 

- 8 Commission Immobilière : 4 Titulaires + 4 Suppléants (Armand GERSANOIS est suppléant).

B - Commissions non Statutaires : au nombre de 8

    - 1- Commission d’appel d’offre pour le groupe Berri 1 titulaire.

    - 2- Commission Prospective 5 Titulaires.

    - 3- Commission Communication 5 Titulaires

    - 4- Commission Auto/micro-entrepreneur : 5 Titulaires

    - 5- Commission de révision du code électoral : 7 Titulaires (je fais parti de cette commission).

    - 6- Représentation CNAVPL : Le président et son suppléant.

    - 7- Commission Conciliateurs et Représentants locaux : 4 titulaires

    - 8- Commission Révision des Statuts : 5 Titulaires.

Les Buts de la CIPAV :

Ils sont définis en trois groupes :

I - La retraite : 1 – Obligatoire. 2 – Complémentaire. Il existe deux volets : La perception des retraites et la redistribution.

II – L’Invalidité-Décès-Reversion : suivre les cotisants dans les aléas de la vie, verser des prestations aux ayants droits.

III – Le Placement gestion du patrimoine : Les fonds collectés doivent être placés pour générés des gains, mais aussi pour pouvoir verser les droits à  la retraite de tous les cotisants actuels lorsqu’ils seront en âge de la toucher.

Les activités de la CIPAV :

-        Gérer les cotisants : calcul des cotisations demandées – perception de ces cotisations – relance des impayés – traitement des impayés – compréhension des impayés et mise en commission pour examen.

-        Gérer les appels téléphoniques entrant et sortant. Plus de 700 000 adhérents le standard actuel n’est pas assez performant, des solutions sont à l’étude pour performer ce secteur.

-        Gérer les courriers vu le nombre d’adhérents c’est aussi un point noir tant pour les entrants que pour les sortants. Peut être une externalisation va être mis en place comme pour la réception des chèques en attendant la dématérialisation des paiements.

-      Internet : pouvoir renseigner tout un chacun sur toutes les possibilités de la CIPAV, sur ses droits, sur ses devoirs, sur ces prestations. Actuellement le site est à reformuler pour arriver à ce que chaque adhérent y trouve son compte au sens propre comme au sens figuré.

Voilà succinctement l’édifice CIPAV, je suis à votre disposition pour toute question, toute demande, toute information qui vous serait nécessaire.

Pierre Girard : pmoustachu@yahoo.fr

Laisser un commentaire